Führung I

• Die Bedeutung von Führung
• Mitarbeiter-Motivation
• Delegation von Aufgaben

Sie wollen Ihre Fähigkeiten als Führungskraft entwickeln? Oder Sie machen einen wichtigen Schritt in Ihrer Karriere und übernehmen Führungsverantwortung?

Das Seminar wird Ihnen helfen, Ihre Aufgaben unter dem Blickwinkel von Fördern und Fordern zu verstehen und Mitarbeiter motivierend und
ergebnisorientiert zu leiten. Sie lernen wichtige Führungswerkzeuge kennen und trainieren anhand praktischer Beispiele, wie Sie damit umgehen können.

Der Begriff „Motivation“ wird von allen Seiten beleuchtet und für Ihre Arbeit nutzbar gemacht. Sie lernen, Aufgaben verantwortlich und motivierend an Mitarbeiter zu übertragen.

Zielgruppe:

• Führungskräfte und Einsteiger

• Die Bedeutung von Führung:
  • Was sind Führungsaufgaben?
  • Wie wird geführt?
  • Wer kann führen?
• Wie funktioniert Mitarbeiter-Motivation?
• Kommunikation als Führungsinstrument
• Qualität als Führungsaufgabe
• Delegation: Aufgaben übergeben und Verantwortung übertragen
• Der Umgang mit Widerständen

• Präsentation
• Diskussion
• Gruppenarbeit
• Fallstudien
• Rollenspiele vor der Videokamera