Dienstleistungen rund um die Personalentwicklung mittelständischer Unternehmen

Alle meine Seminare und Beratungen richten sich besonders an mittelständische Unternehmen, an Unternehmensführung wie Mitarbeiter gleichermaßen. Ich bevorzuge effektive Gruppen in einer Größe von 8-12 Teilnehmern.

Die Inhalte orientieren sich stets an den individuellen Bedürfnissen der Kunden und der Seminarteilnehmer Der persönliche Kontakt ist die Basis für die gemeinsame Arbeit und ein Maßstab für die Qualität der Kommunikation.

Meine (Leit-)Themen:

beraten

• Ziel- und Strategiefindung
• Ganzheitliche Personal-Entwicklung
• Aufbau und Entwicklung einer Unternehmenskultur
• Potenzial-Analyse

trainieren

• Führung und Management
• Kunden- und Mitarbeiterorientierte Kommunikation
• Team-Entwicklung
• Telefonverhalten
• Zeit- und Projektmanagement
• Train-the-Trainer

begleiten

• Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften
• Betreuung von Projekten und Prozessen
• Moderation von Workshops