begleiten
"begleiten" heißt, Transfer der Beratungs- und Trainingsinhalte in das Unternehmen. "begleiten" hilft bei Schwierigkeiten und Störungen und stellt die Zielerreichung sicher. Zu diesem Zweck biete ich vier Möglichkeiten an:
- Individuelles Coaching von Unternehmern, Führungskräften und Mitarbeitern.
- Begleitung von Mitarbeitern Im Tagesgeschäft am Arbeitsplatz
- Konzeption und Moderation von Workshops und Teamsitzungen zur innerbetrieblichen und innovativen Entwicklung (Teamcoaching).
- Organisation und Begleitung von Projekten in den Unternehmen.
Für mich gelten folgende Grundsätze:
Der Coach...
...steht als Gesprächs- und Diskussionspartner zur Verfügung.
...versetzt die Klienten und das Team in einen motivierten und
energiereichen Zustand.
...verschafft Zugang zum individuellen kreativen Potenzial.
...hilft lösungs- und zielorientiert.
...achtet auf Kongruenz und Stimmigkeit.
Der Klient...
...nimmt freiwillig teil.
...findet seine Visionen.
...hat die Möglichkeit, seine persönlichen Wünsche und Aufgaben in
den Mittelpunkt zu stellen.
...kann Probleme zu Lösungen und Zielen entwickeln.
...wird Stärken ausbauen und zur Zielerreichung einsetzen.
...lernt, mit eigenen Schwächen würdigend und akzeptierend
umzugehen.
...wird lernen, das Unbewusste als Ressource zur Zielerreichung
einzusetzen.
...hat die Chance zur Offenheit, um damit zu sich selbst zu finden.
...kommt zu flexiblen Denk- und Verhaltensmustern.
...entwickelt Kongruenz und Stimmigkeit.
Das Team...
...kommuniziert frei und aufrichtig.
...wird seine Kreativität nutzen und entfalten.
...findet gemeinsame Wege.
...ist die Basis für Energie und Motivation.
...ist stärker und effektiver als die Summe seiner Teile.